后来生完两个孩子再回职场，发现工作室员工全部离职，只剩她与经纪人面面相觑。

去年姚晨作为联合国难民署中国亲善大使，一系列言论被猛烈批评后，她的微博很久没有更新。

最近看了她的星空演讲，演讲的题目却是“中年女演员的尬与惑”。让我十分好奇，作为一个家传户晓的女明星，还有什么困惑？

原来，星空演讲里的姚晨，已经是两个孩子的妈妈。

虽然努力健身，可惜当天的着装还是没能完全掩盖她被生育“摧残”过的身材，脸部皮肤也明显松弛。

这大概是所以生过孩子的妈妈都无法逃避的现实。所以产后修复都妈妈们真的十分重要。

后来她被逼离开了大公司之后，自己成立了一家影视工作室，在资源最好、准备大干一场的时候，发现自己跟经纪人同时怀孕，全公司只能跟着她们一起休产假。

好不容易老大3岁了，摩拳擦掌再次准备大干一场，姚晨和经纪人再一次同时怀孕了？！天都不让她干活的感觉~~~

5年生了两个孩子，姚晨终于完成生育任务，可以甩开手脚干事业了。下重本租了一家与很多大导演为邻的办公室，准备大干一场。

新办公室乔迁当天，发现公司最后一位员工，也收拾好东西离职了。

年近40的女演员望着空空荡荡的办公室和婆婆妈妈的狗血剧本，才明白生育的这5年，她错过了什么。

但是事实上，工作和带孩子没有两者兼顾两全的，只有对某一样的割舍或放弃。

如果我使劲去跟上工作的步伐，我就会错过孩子成长的某一重要时刻，又或者被“道德”批判她们不是个合格的母亲……

如果我专心带孩子，就意味着，我只能找一份安安稳稳的小工作，甚至放弃工作。这时又会有人批判你没有独立的收入，天天呆在家“被人养”。

在职场中，对于女性生育这事情是十分不待见的。

因为每个企业家都希望公司得到最大化效率发展，在他们的世界里会认为：一个女性，从生育开始，就要开始放3个月产假；生育后，无论带娃还是不带娃，都无法全身心投入到工作当中，因为每个母亲都会在工作的同时争取更多照顾孩子的时间。

甚至很多人为了工作而放弃最佳的生育年龄，而冒险成为高龄产妇。

没错，咱们国家是规定了女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；但是大部分妈妈都不敢休假那么久，因为即使在法律的保护下，很多女性都不敢休太久，她们担心这么之后再回到公司，自己的职位早就被人取代了。

很多生完孩子的妈妈最后要不就被经济所迫，离开孩子，艰难地重返职场。

要不就放弃工作，回归家庭，但这个压力，真的不言而喻。

如果你生了孩子，你需要面对这些问题。

如果你不生孩子，你也要考虑那些问题。

生而为人，每个人都有权力有能力去选择自己想要的生活，既然决定了，就要在选择之后坦然承担。

最后，我希望每个人都能够明白，生孩子不能单单为了传宗接代；而是我们真心想生宝宝，会深爱他们；生儿育女要做好了付出的准备，而不是为了图某些回报。

-END-

当你决定要宝宝的那一刻起

我们也为你准备好了

所有你想要的月子生活