三胎政策开放以来，为了提高人们的生育意愿，国家也推出了一系列的生育规定，不少地方也开始在延长产假、增加育儿假等等举措，深圳也发布了新规定，生育险的报销时长和报销时间都发生了变化。准备怀孕或已经怀孕的妈妈，一起来看看深圳2022年生育保险新规定，都发生了哪些变化？

一、深圳市生育保险新规定

新规定：在2021年10月1日及之后，职工参保次月起即可享受生育医疗费用和生育津贴的待遇

根据以前的生育规定，产检医疗报销和领取生育津贴必须要求缴纳生育险满一年，才可以申请报销和领取。如果缴纳未满一年，需缴满一年后才能申请相关的医疗报销和津贴。

总的来说，只要妈妈们参保后一个月就可以用生育险，如果全职妈妈没有社保，可以用老公的生育保险来报销生育费用，先垫付再到社保局报销。

新规定：报销时间从1年延长至3年

旧《生育规定》规定，职工生育医疗费用报销和生育津贴申领时限，是参保人生育或施行计划生育手术后1年内申请；或累计缴纳生育保险满12个月后的1年内申请。

新《生育规定》则修改为在2021年10月1日及之后的分娩、终止妊娠或施行计划生育手术次日起3年内申请报销或申请拨付生育津贴。

二、2022年生育费用报销标准

1、产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付;

2、单胎顺产：2700元;

3、单胎难产(含剖宫产)：5200元;

4、多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。

终止妊娠的费用参照计划生育相应项目标准

三、2022年生育津贴标准

生育津贴指产假和计划生育手术休假期间的津贴。

根据《广东省职工生育保险规定》，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。

深圳产假天数为178天，享受生育津贴的天数是98天，80天奖励假由单位发放产假工资。

职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。