新妈妈们在进入了为人母者的角色之后，个人肩上的责任感又多了很多，在育儿和工作中如何做好角色的切换问题呢？在宝宝小时候，做妈妈的责任是什么呢？妈妈们该怎么更好地平衡好工作和带娃问题呢？

▲做妈妈的责任是什么？

1.做好准备，承担起做妈妈的责任

母亲要承担起该承担的。纠正观念。合理的育儿观念是母亲为主体，其他人作为辅助。做好财力上的准备。尽早规划好家庭财务，减少负债，增加现金贮备。减少攀比。

宝贝不仅是母亲一个人的，他也是爸爸和4位老人的心头肉。母亲打算如何养育宝贝，可以和大家商量。母亲坚持的东西，要以温和而坚定的态度提出。尤其要得到爸爸的支持，寻求外援。新妈妈妈妈们不妨走出家门或通过网络寻觅志同道合的朋友，让自己的生活更丰富，能量更充沛。

2.3岁之前母亲与婴儿的依恋关系是孩子建立安全感的基础

3岁前是一个人心理发育的关键期，早期教育不是只讲开发智力的，最重要的是满足婴幼儿情感和心理需要。而满足这个需要的最佳人选，只有母亲。人们都知道母子连心，母亲生产后身体里会产生神奇的荷尔蒙，帮助母亲进入角色。

母亲与婴儿长期的互动，使二者发展处微妙的心灵感应，母亲能够随时随地地感知婴儿的需要，并及时满足他。在较深的层面上，婴儿内心的建构来自于生命之初与母亲的关系。母亲无条件的爱与接纳使婴儿对自己满意、对他人信任。这是他今后一生圆满幸福的基础。

▲妈妈怎么平衡工作与带娃问题

安排好生活，平衡工作与育儿的矛盾是很多女性苦恼的问题。

生了宝宝后，不少新妈妈又要踏入社会，重新进入职场奋斗了，这时，新妈妈因为既看重孩子的未来，也比较看重自身的发展，两者往往难以兼顾，就可能会纠结于找不到平衡的矛盾之中而郁闷不已。比如，自我感觉与社会的距离加大，从而产生紧张、失落之感。工作一忙便觉得对孩子有负疚感，情绪不佳，压力较大。重新找工作时遇到挫折。与丈夫和家人的意见不一致。

这些矛盾是育儿过程中客观存在的，有的可以通过沟通、适应来解决，有的却是两难问题，新妈妈需要重新审视自己，来做权衡。

1.正视现实，调整计划，避免力不从心、急功近利

重新出来工作，落后的可能性非常大，但上司和同事是会理解的，而且这也是可以改变的，要给自己能够赶上别人的机会，做好相应的心理准备，如考虑到上司和同事的顾虑，可提前对公司的情况做些了解，妈妈只要正确评价自己和能力，一定会将工作做好的。

2.注意平衡自己的生活

兼顾事业和家庭应采取循序渐进的方式，依序完成人生目标，如孩子3岁以前，全心养育孩子，同时注意充电，等孩子上幼儿园或小学，对妈妈的依赖变小，可以将大部分精力用于开拓事业。平衡来源于为不同阶段设定不同的目标。

3.做些实际的事情而不是过多忧虑

不要把过多的精力放在与自己的斗争上，只能于事无补，如果实在无法抉择，可以做些实际的事情，比如：出去上班，找个可靠的人帮助带孩子；做全职妈妈，收入降低，可以试着调整消费。

想的少一些，做的多一些，这样生活就会轻松许多。

友情提示：寻求丈夫与家人的支持

丈夫与家人是最关心妈妈和宝宝的人，新妈妈应经常与他们沟通，孩子是夫妻双方乃至全家的事，妈妈没有必要把困难和压力都留给自己，亲人尤其是丈夫、父母都会乐意提供帮助，即便无法提供实际的帮助，他们也可以给妈妈安慰，提出合理的建议。